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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 在培訓(xùn)中營造輕松的氛圍，獲得充分的釋放，讓受訓(xùn)者在模擬演練過程中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)過程中思考。這種培訓(xùn)方法稱為（）

    人力資源管理（一）模擬卷四

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    試題序號

    在培訓(xùn)中營造輕松的氛圍，獲得充分的釋放，讓受訓(xùn)者在模擬演練過程中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)過程中思考。這種培訓(xùn)方法稱為（）

    • A、視聽法
    • B、游戲法
    • C、案例分析法
    • D、頭腦風(fēng)暴法
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    論述人員錄用須注意的事項有哪些？(本題10分)

    薪酬設(shè)計原則中，與外在公平性對應(yīng)的原則是（）

    • A、激勵性
    • B、經(jīng)濟性
    • C、競爭性
    • D、合法性

    某公司將人力資源管理部門設(shè)置在管理的高層位置。這體現(xiàn)人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理的區(qū)別是（）

    • A、管理觀念不同
    • B、管理模式不同
    • C、管理方法不同
    • D、管理地位不同

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